経営理念である【日本の皆様の暮らしに役立つ事により、各地のお客様から信頼を頂け、社会に貢献する。】この言葉どおり、エーコープ京都中央は、日本になくてはならない総合食品商社を目指しています。そして、近年取り組んでいるのが、少子化や高齢者社会といった時代背景の中で、今、地域の皆様に求められるお店とは、どんなお店なのか、私達は日々考えます。
世界各国の価値ある食品、日本全国の価値ある食品をラインアップし、日本市場へ。
JAグループ及び、独自のネットワークを活用し、優位性のある原材料の調達、現地工場での加工から、品質管理、安定的な仕入、メニュー開発、店舗での販売サポートまで、トータルコーディネートによる提案をしています。
昭和47年に設立され京都の老舗スーパーとして地元に根強い人気を誇る地域密着型スーパーマーケット。
豊かな自然と大地に恵まれ、近隣には昔ながらの農家も多く、京都ブランドの京野菜の地にあるスーパーとして、地元の住民にはもちろん、県外からの買いつけや飲食店の仕入れとしても利用され愛されています。
人材育成は人事の仕事の中でも組織の根幹にかかわる重要な仕事です。
どのようにして社員が育つ職場環境と仕組みを築けるかが大切になります。その土台となる考え方を社長みずから勉強し、能力開発の目的・方向性・進め方について、社員育成には力をいれています。